为了把“严”的主基调长期坚持下去，进一步增强广大党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力，充分发挥案件警示教育作用，压紧压实党委全面从严治党主体责任，1月18日，按照党委的要求，由集团纪委主要负责人在集团公司二届三次职代会暨2020年工作会议上，通报了2019年度陕西有色集团监督执纪问责情况，对违纪违规人员点名道姓通报曝光，用身边事教育身边人，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

范围“广”。此次通报首次采用视频会议的形式，向主会场208名参会代表及18个分会场的权属企业班子成员、中层干部，实时通报了2019年度监督执纪问责情况，实现了有色集团各权属企业中层以上领导干部全覆盖，切实把责任压实到企业，把压力传导到基层，传递出陕西有色集团党委积极整改、修复净化政治生态的信心决心和鲜明态度。

内容“全”。一年来，陕西有色系统纪检监察机构在专项检查、审查调查、追责问责等过程中，运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理80人次（涉及集团公司班子成员2人次，权属企业班子成员24人次，企业正职领导干部18人次）。其中：运用第一种形态批评教育帮助60人次，占总人次的75%；运用第二种形态处理16人次，占20%；运用第三种形态处理3人次，占4%；运用第四种形态处理1人次，占1%。

同时，会上还对省委第二巡视组移交的涉及三家权属企业的立行立改问题处理情况进行了通报，对17名直接责任人，分别给予党内警告、政务警告、诫勉谈话、提醒谈话、通报批评等处理；对因履行“两个责任”不力的3家权属企业党委书记、纪委书记、总会计师予以通报批评，并责成3家单位的党委、纪委向集团公司党委作出书面检查。

意义“深”。自2017年首次在集团公司年初职代会暨工作会上对全年监督执纪问责情况进行点名道姓通报曝光以来，陕西有色集团坚持把问题晒出来、把态度亮出来，促使广大党员领导干部清醒认识到当前有色集团党风廉政建设和反腐败斗争所面临的严峻形势，自觉增强使命感、危机感和紧迫感，也体现了有色集团党委落实全面从严治党的政治自觉与勇于自我斗争的勇气和担当。

2020年，陕西有色集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，与时俱进，稳中求进，坚定信心决心，保持定力耐力，以一体推进“三不”深化标本兼治，持续净化政治生态，为全省的追赶超越贡献力量。

【责任编辑：王新权】