根据陕西有色金钼集团公司党委开展社会主义核心价值观落细落小落实试点工作方案中，有关“社会主义核心价值观进车间班组”的要求，金钼集团企业文化处于8月份在全公司范围内开始“班风班训”提炼试点工作，并进行推介交流，目的是引导职工在实际工作中践行“爱国、敬业、诚信、友善”公民个人层面的价值准则，弘扬企业精神，发挥典型示范带动的作用。

    活动开展中，企业文化处聘请专业设计公司，精心设计了社会主义核心价值观展板，各单位在厂区办公楼和主要车间制作和悬挂了社会主义核心价值观展板，共计88块，达到了营造氛围的效果。各单位高度重视，指定专人，动员班组成员，积极进行讨论、研究、总结和提炼班风、班训和管理故事。共计上报27个试点班组，并最终选取15个更具典型和代表性班组进行交流。

    推介交流会上，各交流班组结合实际，从班组特色、管理创新、身边故事、精诚团结的班组文化等方面，按顺序依次进行了精彩展示。评委和听众根据推介内容、现场效果，PPT制作等进行现场打分。经过激烈角逐，销售分公司钼化工内贸部获得一等奖。露天矿养路队挖掘机班、化学分公司生产五区四组、百花岭选矿厂碎矿车间电工值班班组获得二等奖，生活服务开发公司寺坪幼儿园等5家单位获得三等奖。

    陕西有色金钼集团公司党委宣传部部长、企业文化处处长雷建军在总结讲话中，强调了开展该活动的重要意义。他说，这次交流会不仅是2017年公司企业文化管理工作的一项重要内容，是社会主义核心价值观落细落小落实活动的具体开展，也是公司企业文化理念落地的一次新的尝试，是有效承载公司改革发展、实现四个转变的前沿阵地。各单位应大力宣传，在本单位形成立足本职，不折不扣践行公司企业文化理念的良好氛围，成就自己，助推企业发展。

    （原文链接：http://news.cnwest.com/content/2017-12/07/content_15545480.htm ）