2015年集团公司各级工会组织和工会干部认真贯彻中省党的群团工作会议精神，围绕中心，服务大局，结合工会工作的新特点，转变工作作风，坚持问题导向，深入基层开展调研和理论探索，共征集调研报告和论文77篇。经评委会认真评审，评出一等奖4篇；二等奖8篇；三等奖16篇；优秀奖30篇。

获奖的调研报告和论文紧贴工作实际，分析了企业、职工队伍以及工会工作现状，对在新形势下如何进一步发挥工会组织的桥梁纽带作用，维护好职工合法权益，促进企业和谐稳定发展进行了有益的探索。调研活动针对性强，对指导和推动工会工作，进一步提高工会干部服务基层、服务职工的能力和水平发挥了积极作用。

在评比表彰的基础上，集团公司工会向上级推荐的多篇调研报告和论文获奖。其中，宝钛集团郝秋风撰写的《关于工会女职工工作法制化的思考》，西安勘察院杨社红撰写的《关于西安勘察院女职工队伍思想状况的调研报告》在全省工会女工工作调研活动中分获二、三等奖。宝钛集团王高惠、田周平撰写的《在企业群团组织中利用微信平台开展工作的应用与思考》，金钼集团鲁郝睿撰写的《金钼集团女职工思想状况调研报告》，刘若萍撰写的《女职工心理健康状况调研报告》，曲江国际饭店侯艳撰写的《关于家庭文化建设的浅析与探索》，矿山公司杨麦侠撰写的《陕西有色金属矿山公司职工之家建设情况调研报告》分获陕西工运研究会2015年度调研成果优秀奖。