9月17日，陕西省省委常委、省委组织部部长毛万春到集团公司调研“三严三实”专题教育开展情况，看望有色干部职工。集团公司董事长、党委书记黄晓平主持汇报。集团公司领导班子成员、总经理助理参加会议。

黄晓平介绍了集团公司基本情况及产业特点，重点汇报了“三严三实”专题教育开展情况。5月下旬以来，按照中央、省委的统一部署，集团公司结合企业实际，全面落实“三严三实”专题教育各项规定动作，精心筹划自选动作，始终坚持问题导向，认真查找了在群众路线教育实践活动整改落实及“五项整顿”、干部管理、廉政建设等方面问题，专题教育工作持续推进并取得了实效。黄晓平说，“十三五”期间，集团公司将努力发展成为聚集国内一流研发平台、一流生产要素、一流生产企业的具有全球影响力的国际化综合性大型企业集团。

毛万春充分肯定了集团公司“三严三实”专题教育工作。指出，有色集团“三严三实”专题教育认真贯彻了省委要求，是健康良性、扎实有效的。尤其是在教育过程中注重做到“三个结合”——结合企业实际、结合具体问题、结合未来发展，这是集团公司的特色，也符合企业的实际。毛万春说，有色集团从2000年组建以来不断发展，去年营业收入更是突破了千亿元大关，实属不易，对于干部职工取得的成绩和辛勤的努力，表示祝贺。同时也说明，有色集团领导班子是一个团结协作、干事创业、敢于担当的班子，是省委、省政府和社会各界认可的班子，也是取得突出成绩的班子。

毛万春对集团公司“三严三实”专题教育提出六点要求。强调，一是要在增强自觉上再下功夫。要深刻认识“三严三实”的内涵、本质及对企业的重要意义，自觉向中央基准看齐，把集团公司发展目标与“严”和“实”的标准有机结合起来，用“严”和“实”的要求来保障目标实现。二是要在对号入座上再下功夫。每位党员干部要自觉对标世界500强目标，把自己摆进去、摆到位，看差距、找问题、查不足，量化指标，进行整改。三是要在用好典型上再下功夫。既要解剖反面典型，起到警示教育作用；又要发现、总结、推广身边的正面典型群体，用好的典型推动“三严三实”专题教育。四是要明确党委的主体责任。党委书记应该履行全面从严治党的主体责任，抓党的作风建设的主体责任，抓“三严三实”专题教育的主体责任。党委其他成员也要按照各自职责分工，履职尽责。五是要坚持以上率下。每位班子成员，包括每位中层以上干部都应该成为践行“三严三实”的榜样和标杆，在“三严三实”专题教育上不仅要过得去，更要过得硬，这样以上率下的作用就是无声的力量。六是要努力做到相得益彰。要把“三严三实”专题教育和争创世界500强的目标紧密结合起来，实现与企业当前各项工作的相辅相成、相得益彰。