今年以来，世界经济复苏曲折艰难，国内经济下行压力增大，有色金属市场持续低迷，企业生产经营极具困难。如何主动适应新常态、转方式调结构、促进产业转型升级，如何切实抓好企业安全环保基础工作、确保企业健康正常运营，如何促进降成本稳增长、顺利完成全年任务及 “十二五”奋斗目标，为企业稳步发展创造良好条件，就成为摆在集团公司全体职工面前的首要任务。特别是国家新《安全生产法》和《环境保护法》的颁布实施，对企业安全生产、环境保护提出了更新、更高的要求。

为了在全体职工中广泛宣传新的安全环保法，提高全员的安全防范和环保意识，今年，集团公司劳动竞赛委员会及时组织、精心部署，在全体职工中积极开展以“安全生产人人抓、环境保护我先行”为主题的劳动竞赛活动。活动自三月份开展以来，各单位积极响应，纷纷成立竞赛领导小组，结合自身实际，认真组织分析，制定竞赛方案，并把此作为提升企业安全生产管理水平、环境保护治理能力的有力举措，在车间、班组通过深入开展“两法”宣传、隐患排查、达标排放、对标管理等具体措施，从不同角度不同层面开展竞赛活动，安全环保劳动竞赛如火如荼，多数单位凸显出许多新亮点。

金钼集团明确总体工作思路，找准具体工作方法。强化风险防控意识，树立未雨绸缪的理念。通过广泛宣传、深入学习，切实提高广大职工对安全环保重要性的认识。他们以安全、消防、环保重点车间为参赛内容，开展评选“安全环保先进车间”活动，实现竞赛活动在工作面上的整体覆盖；以安全、消防、环保重点环节、工序、作业为参赛对象，开展项目竞赛活动，实现竞赛活动在薄弱点、关键点上的重点聚焦，排查盲区、狠抓治理，有效地消除了重点部位事故隐患。

宝钛集团紧密结合单位实际，积极开展“两法”宣传学习活动，通过举办安全专题讲座、安全员学习班等形式，努力提高职工安全生产防范意识。针对班组车间，组织开展安全环保识竞赛活动，实实在在做到“两法”普及宣传点对点、面对面，使广大一线职工切实认识到安全生产和环境保护的重要现实意义，通过竞赛活动在公司上下营造出浓厚的“时时讲安全、事事重安全、处处保安全”的文化氛围。

汉中锌业充分利用广播、黑板报、宣传栏等途径加大对“安全环保”专项立功劳动竞赛活动宣传及动员，员工的积极性进一步提高，参与热情高涨，为本次劳动竞赛顺利进行奠定了基础。活动开展以来，员工的工作热情高涨，劳动技能进一步提高，公司内部学知识、提技能、比贡献的工作氛围更加浓厚，为确保实现“双过半”发挥了促进作用。

四方金矿及时总结经验汲取教训，在全矿通过开展“危机意识”主题征文、“两法”知识竞赛等活动，提高干部职工学法、懂法、敬法、守法的自觉性，进一步增强危机意识，强化责任意识；同时结合集团安全环保检查组隐患和整改要求，落实责任、逐项整改，全员动员，通过全体职工的共同努力，安全形势基本好转。

西北地矿集团在各所属单位积极开展并深入检查促进竞赛活动，713总队以组织开展安全生产月为契机，先后举办“两法”培训班，使广大员工深入了解新“两法”的新亮点、新变化、新要求，知法、用法、守法，切实提高依法治企、从严治企能力。通过组织开展安全隐患大排查，针对责任不明确、落实不到位的情况进行了治理，提高了安全工作主动性和实效性，加强了对危险化学品管理及处置工作，切实做到污染物无害化排放。717总队结合生产实际，组织开展安全知识竞赛、教育培训、事故案例学习、应急预案演练等形式多样、内容丰富的安全宣传教育活动，普及“两法”等安全环保知识，进一步提高了员工的安全意识，促进了总队安全生产稳步发展，为安全生产工作打下了坚实基础。