5月3日下午，集团公司团委组织总部青年开展了以“传递正能量，为做好总部青年工作出谋划策”主题座谈会，集团总部20余名青年代表参加了座谈会。会议由集团公司团委副书记苗谦主持，集团公司工会主席秦西社应邀出席并讲了话。

座谈会上，大家结合自身工作实际就理想信念、人生感悟、岗位成才、集团发展等踊跃发言。大家纷纷表示，随着集团公司的快速发展，青年员工更应注重从实践锻炼中汲取营养、磨砺意志和增长才干。他们希望公司能够多创造机会让青年深入企业、深入基层一线，了解企业生产工艺和产品结构；希望能够多组织举办一些文体活动，增强部门、同事之间的学习交流，提高青年职工凝聚力；希望通过举办知识讲座、演讲比赛等活动开阔视野、活跃思想、提高素养；希望通过有色青年志愿者活动，传递有色青年爱心等等。

秦主席向青年职工致以节日的问候和祝福，同时对青年员工提出了期望和要求。他希望青年员工一定要珍惜思想最活跃、精力最充沛、行为最果敢的黄金年龄段，珍惜有幸、有缘在有色大家庭相聚，在总部工作、学习和生活的机会。他要求青年朋友，一是要坚定信念，树立正确的人生观、世界观和价值观，以强烈的事业心和责任感，肩负起民族复兴的神圣使命。要努力学习，勤奋工作，立志成才，做一个新时期有为青年。当前就是要立足本岗、勤奋工作，注重深入企业一线，通过基层锻炼丰富自己的人生，推动职业生涯的发展。二是要加强学习，不断提高自身素养。要努力加强政策理论、经济理论、专业知识等方面的学习积累。业余时间多读书，以开阔视野、增长才干。三是要扎实工作，争做总部合格、优秀员工。不断增强岗位工作能力、综合协调能力、组织能力、文字及语言表达能力，以优异的工作业绩和表率作用促进工作开展。最后，他希望青年员工要善于总结经验教训，培养塑造坚强的意志和优秀的品质，努力成为集团公司发展的生力军和主力军，为企业发展做出更大贡献。

会后，团委还组织了“陕西有色集团总部青年员工问卷调查”活动，分别从工作、学习、生活等方面深入调查分析青年员工的思想和需求。