为持续深化“四支队伍”建设，促进人才链与产业链、创新链深度融合，10月31日至11月1日，地矿集团、黄金集团举办首席工程师研究领域专题培训会。

会上，8名首席工程师结合各自研究领域和工作实践，选取擅长专题进行授课，内容涵盖专业前沿、技术标准、工作流程、案例分析和经验分享等。本次培训既是两集团专业技术领军人才对本领域专业技术人员的一次课题教育，也为广大技术骨干提供了相互交流和学习的机会。与会学员对培训质量进行了在线评价，认为授课准备充分、讲解详尽，今后将在学用结合再拓展、再深化，历练本领、开拓创新，为企业高质量发展贡献力量。

会议指出，拥有一支年龄梯次合理、综合素质较高、勇于技术创新的工程技术人才队伍，对企业实现高质高效发展至关重要，希望广大学员以培训为契机，虚心求教，加强交流，学以致用。

据了解，2023年11月，两集团举办了“四支队伍”建设暨首席工程师聘任大会，聘任了地质勘查、选矿、分析测试、物化探、智能制造专业的8名首席工程师，对发挥项目带动和拓宽专业技术人员成长渠道起到了显著效果。本次培训是落实两集团《首席工程师管理办法》的具体举措，已列为陕西有色金属集团2024年高质量发展培训项目。

两集团地质科技部、生产运营部、安全环保部，权属单位相关专业技术骨干等60余人参加培训。