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健全有色科技创新价值管理体系 奋进现代产业体系建设——陕西有色金属集团第三届科技大会2100万元重奖科技创新先进单位和个人
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来源:党委宣传部(企业文化部)|2024/9/30 23:44:00|作者:冯嘉禹|人气:1496

吴群英指出,有色金属行业是科技强国、制造强国、工业强国的重要战略基础,集团上下要把握基本盘,坚定科技自信。他从“应用领域广”“国家实力强”“自身潜力足”三方面阐述了有色金属行业对经济社会发展和工业文明有着重大的影响力、支撑性和贡献度,并进一步指出这是集团构建科技创新生态价值体系、加快科创攻坚、推动技术迭代、实现自立自强的底气信心所在。

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吴群英强调,持续深化企业科技创新是实现国家高水平科技自立自强的重要战略组成,集团上下要紧扣时代性,顺应历史必然。其一,深化科创是勇担新时代使命的必然选择,必须积极担当科技自立自强的创新主体职责;其二,深化科创是实现历史性跨越的必然选择,必须清醒地对标同行的科技实力和创新能力,在新的历史阶段不断实现迭代、升级和跨越;其三,深化科创是推进高质量发展的必然选择,必须把科技创新摆在“头号工程”的位置,以科技创新升级改造传统产业、培育壮大战新产业、前瞻布局未来产业,以科研成果的实效性转化支撑高质量转型升级。

吴群英要求,要精准总布局,实效价值体系。要结合新的经济增长点、新的使命任务、新质发展方式明确集团组织科技创新的总体任务布局;要从发展科技创新的价值、目标、力量、资金、组织、转化机制、评价标准这七大要素出发,构建集团组织科技创新的价值管理体系,聚焦现代产业体系总目标,坚定创新动力、科技生产力的“第一”定位,担责企业创新主体,重塑科创体制机制,突出研发成果转化,深化创新文化培育,构建陕西有色科技创新价值生态管理体系,大力培育发展新质生产力,以打造世界一流有色金属高新材料新名片,奋力建设有色金属现代产业体系,实现有色金属产业高质量转型升级。强调要坚持科技产业化目标量化、科技组织管理量化和产业化工作量化“三个量化”。

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莫勇在会上作题为《科技引领发展,创新制胜未来,以新质生产力打造高质量发展新优势》的科技创新工作报告,报告从“顶层谋划高位推动,创新活力持续激发;创新发展成效凸显,行业影响有效提升;科研平台扩容提质,科研实力日益壮大;科技成果质效双升,战新产业抢道挺立;资源要素稳健有力,科创水平不断攀升”五个方面总结了近年来的科技创新工作,分析了存在问题和不足,明确了下一阶段科技创新的总体思路、工作目标,从深化体制机制改革、突破关键技术攻关、提升资源要素投入、加快创新合规管理、前瞻布局战略规划五个方面部署了下一阶段科技创新工作。

会上,集团公司党委委员、副总经理黄忠良宣读《关于表彰陕西有色金属集团第三届科技大会科技创新先进集体、先进个人和优秀项目成果的决定》,11家单位获高能级科研平台建设奖,18家单位获“专精特新”企业建设奖,3家单位获科技创新先进单位奖,4家单位获首台套/首批次成果奖,5家单位获优秀标准奖,6家单位获优秀实用专利奖,9家单位获科技成果转化奖,获服务一线优秀技术人员奖和岗位技能标兵奖各10人,科技创新标兵奖5人,奖金总额近2100万元。

科技创新先进单位代表、科技成果转化奖一等奖项目代表、科技创新标兵代表在会上作交流发言。

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中国科学院院士、西安交通大学金属材料强度国家重点实验室主任孙军作题为《轻合金的强韧化及其应用》的报告。

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集团公司领导班子成员、集团总部各部门正副职负责人、各权属企业主要领导、分管领导及相关部门负责人以及获奖单位与个人共170多人参加大会。大会结束后,还举行了陕西有色金属集团庆祝中华人民共和国成立75周年文艺演出。(冯嘉禹)