7月30日上午，天宏硅业召开公司2024年年中工作会议，集中学习党的二十届三中全会精神，传达集团公司2024年年中工作会议精神，全面总结公司上半年各项工作开展情况，对下半年重点工作进行安排部署。公司党委书记、董事长刘建中出席会议并讲话，党委委员、副总经理贾哲做年中工作报告，党委委员、纪委书记汪博主持会议并做党建工作报告。
刘建中在会上作了题为《强化新项目谋划实施，扎实高质量换道盘活》的讲话，他指出，在集团公司的坚强领导和指导帮助下，公司全体干部职工不懈努力、辛勤工作，围绕“换道盘活+战新业务”全年中心工作任务同心奋进，各项工作稳步推进。
刘建中强调，天宏硅业目前正处在转型发展的关键阶段，面对世界百年未有之大变局，更要把握好发展战新的“最佳时间”和付诸行动的“窗口时间”，紧紧扭住改革创新的新动力，以时不我待的紧迫感，破除迷茫，向历史机遇进发，重点从三方面规划好下半年工作。一是稳守基础。要做好干部职工队伍建设，守好安全环保红线，为公司高质量转型发展创造稳定环境；二是盘活存量。在积极配合集团公司做好项目开发的基础上，灵活开展租赁业务，统筹做好债权清收，努力争取政府惠企政策，着力防范化解经营风险；三是谋创增量。要以新质生产力武装公司高质量转型发展，在新能源、新材料、新型储能制造工艺端图谱中寻找细分领域，聚焦行业前沿科技和核心关键技术，找到契合公司战略发展新的增长点，为公司构筑产业竞争优势、抢占未来发展制高点、实现高质量转型找到突破口。
刘建中就做好公司下半年工作，提出五点要求。一是坚持理论学习。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以开展党纪学习教育为契机，全面加强党纪、党规和党的创新理论学习。全面贯彻好落实好集团年中会会议精神，为公司各项工作开展筑牢思想基础；二是继续鼓足干劲。要紧密围绕公司转型发展的总体部署，着力加强人才队伍建设，高效配置资源，扎实做好土地资源开发和存量资产增值盘活工作，不断增强自身造血能力；三是优化内部管理。要进一步优化完善制度流程，扎实推进公司规章制度废改立和合规管理制度体系建设，不断提升公司管理效能，提高服务质量，持续优化职工成长发展环境，为公司转型发展奠定坚实稳定基础；四是继续严控风险。面对新形势下新任务带来新风险，要坚持底线思维，切实提升公司安全环保管理和风险防控，着力加强公司资金管控和经营风险防控，严格做好重要节点舆情管理和有效防范网络风险，坚决守牢意识形态阵地，不断推动风险防控迈上新台阶；五是继续团结奋进。要以正在开展的党纪学习教育为契机，教育引导广大党员干部职工通过学习不断强化纪律意识、提升作风能力，在工作中强化责任担当，突出团结协作，敢于破解转型发展过程中遇到的难题，为公司高质量转型发展凝聚工作合力。要对照下半年工作整体安排，细化工作举措，真抓实干，确保各项工作落实到位。
刘建中强调，现在正是“七下八上”的防汛应急紧要期，各单位各岗位务必严格值守，及时消除风险隐患，确保安全度汛。
贾哲以《换道求发展，战新谋产业，以务实作风推动年度目标任务顺利完成》向大会作了2024年年中工作报告，报告指出，上半年，天宏硅业坚持党建引领，通过“换道盘活+战新业务”，统筹推进新项目谋划、资产盘活、安全环保、党纪学习教育等各项工作，积极推动公司转型换道发展取得实效；报告从锐意进取推动转型换道、务实有效开展治亏盘活、持续优化管理运营、坚持不懈紧抓安全环保、不断提升队伍素质能力、强化党建引领纪检监督六个方面对公司下半年工作进行了安排部署。
汪博以《夯实组织建设，汇聚奋进力量，以高质量党建引领高质量发展新格局》为题向大会作公司2024年年中党建工作报告，报告从全面加强思想政治建设、推动党的领导融入公司治理、严格落实全面从严治党主体责任、持续加强基层党组织建设、做好工会工作凝聚职工合力五个方面全面回顾了上半年党建工作开展情况，并就开展好下半年党建工作提出五点要求，一是始终坚持把党的政治建设摆在各项工作开展的首位；二是聚焦主业，充分发挥党委领导作用；三是全力补齐党建短板，层层压实党建责任；四是加强党风廉政建设，推进全面从严治党；五是继续夯实工作职责，力争完成年度目标。
会议要求，各部室要及时把集团公司2024年年中工作会的会议精神和公司2024年年中会议精神深入传达贯彻落实到位，带领职工充分认识和理解公司下半年具体工作部署和要求，要将工作报告的各项任务要求贯彻落实到本部门的实际工作当中去，主动发挥好各自的工作职能，做好督导检查和考核管理，全方位提升工作效能，有力有序推进公司各项工作取得实际成效。
会议号召，公司全体干部职工要在集团公司的大力支持和坚强领导下，积极响应集团公司倍增计划，将谋划实施新产业、新项目作为公司第一要务，加大土地资源开发力度，大抓产业项目谋划实施，务实开展治亏创效新举措；要立足岗位主动担当作为，脚踏实地共同团结奋斗，全力推动天宏硅业高质量转型发展工作取得新进展、实现新突破。
会上相关部门重点围绕下半年工作思路进行了表态发言，公司领导班子成员、副总工程师、中层干部、部分骨干人员参加会议。