今年以来，地矿集团物化探总队公司锚定高质量发展目标，把握新质生产力主攻方向，发挥人才综合效应，生产经营整体呈现总体平稳、稳中向好态势。截至6月底，公司累计实现营业收入4152.32万元，完成利润265.43万元，科技研发投入541.53万元，研发投入占比13.04%。

     真抓实干、凝心聚力，以干促揽添新绩。精准研判、有序布局，项目承揽多点开花。积极申报陕西有色金属集团地勘专项资金项目、地矿集团地质科技项目。顺利承揽云南、新疆、内蒙古、湖北等地市场项目，同时，与相关合作方达成项目初步合作意向，预算合同金额2000余万元。实施的商南十里坪项目、紫阳东木省地勘基金项目、湖北引江补汉工程地-空瞬变电磁数据采集项目均顺利通过野外验收。在云南杨万铜矿物探、新疆苏贝什金矿物化探、新疆铁艺稀山铁矿物探等项目均发现多处矿致异常，为进一步矿山勘查提供物探依据。塔吉克斯坦塔中矿业项目在履行“技术总承包”服务的同时，深度参与矿山技术管理，编制了矿山深部和外围下一步找矿工作实施方案，为今后持续合作打下坚实基础。

     科技牵引、人才聚力，创新研发增动能。新增井中三分量、频谱激电技术软件著作权各1项，与长安大学合作完成的“地-空瞬变电磁探测关键技术研发与应用”项目获全国机械冶金建材职工技术创新成果二等奖，“复杂条件下金属矿地-空瞬变电磁探测关键技术与应用”“阵列式激电测量方法与设备改造”分获陕西省地球物理学会科技进步二、三等奖，3项成果获得2024年度地矿集团原始资料展评一等奖，发表科技论文2篇，申报陕西省“三新三小”企业创新竞赛3项。“四支队伍”建设基本完成，涵盖2支“科学家+工程师”队伍，1支“工程师+创客室”现场建设团队，3对“安全员+岗位工”现场安全团队，12对“师傅+徒弟”技能工匠团队。制定了《首席工程师、青年技术之星聘任管理办法》，评选出首席工程师2人，青年技术之星5人，进一步搭建了人才成长阶梯。公司“三秦学者”创新团队依据地-空瞬变电磁技术研发需求，培养出无人机操作手4人、数据处理技术员5人，并顺利取得民用无人驾驶航空器运营合格证。

     筑牢根基、强化内控，党建引领促发展。充分发挥党委政治核心作用和党支部战斗堡垒作用，以党建工作“融合式”理念，有力有效开展“两服务、两提升”“揭榜挂帅”“赛马”和“产业链、供应链、创新链党建”等活动，推进党建与生产经营“双融双促”，获得陕西有色金属集团“先进基层党组织”荣誉称号。不断加强内部管控，提升精细化管理水平，全面落实“穿透式”安全管理要求，全方位建立风险管控体系，被西安市碑林区应急管理局授予“双重预防机制建设示范企业”称号。

     下半年，公司将紧盯经营目标，聚焦主责主业，承压奋进、久久为功，奋力冲刺全年目标任务，推动公司高质量发展不断迈上新台阶。