陕西有色金属集团在党史学习教育中，贯彻省委十三届八次全会提出的“勤、快、严、实、精、细、廉”要求，把强化“7字作风”专项活动作为党史学习教育的创新点，精心组织、统筹安排，以作风建设新成效提升各项工作质量，助推企业高质量高效益协同发展。

为保证强化“7字作风”专项活动有序开展，陕西有色金属集团印发了《关于开展“学习贯彻省委全会精神强化‘勤快严实精细廉’作风”专项活动的通知》，明确了“7字作风”专项活动的指导思想、目标任务和工作要求，通过开展学习讨论、查摆问题、承诺践诺、测评考核等一系列工作，推进专项活动落地落细、引向深入。各权属企业把强化“7字作风”专项活动纳入党史学习教育，同部署、同推进、同落实。

广泛宣传，入心入脑。陕西有色金属集团印制了践行“7字作风”行为准则宣传海报8000张，分发至各权属企业，广泛张贴在机关、车间、班组和项目一线，供党员干部职工学习，实现了线下宣传全覆盖。同时，在企业微信公众号“有色发布”刊发了“7字作风”长图、H5，以及领导干部谈“7字作风”心得体会，在职工中广泛开展知识普及和舆论引导工作，为专项活动的顺利实施营造良好的舆论氛围。

在学习讨论环节，党员干部职工认真学习领会习近平同志《论中国共产党历史》以及《中国共产党简史》等读本中有关作风建设的重要内容，学习习近平总书记来陕考察重要讲话和省委十三届八次全会精神，学习《陕西日报》评论员文章，准确理解“7字作风”的深刻内涵，深学细悟，以知促行。权属企业领导班子成员及总部中层以上干部撰写心得体会150多篇。

紧扣高质量发展主题，促进作风建设成果转化为工作实效。党史学习教育启动后，陕西有色金属集团梳理出企业改革发展难题以及职工群众关切的问题和拟办实事110多条，分层分级建立台账，形成任务清单，明确完成时限，着力为生产一线解难题、为职工群众办实事。

日前，陕西有色金属集团制定出台了《深化国企改革三年行动实施方案（2020—2022年）》，明确了集团未来几年改革的基本原则、主要目标和重点任务，提速推进8大改革重点任务，加快实施32项具体改革措施。

天瑞硅材料公司党员践行“7字作风”，加快实施“非金属陶瓷内衬设计优化及国产化”技改项目，实现了硅烷和多晶硅生产线中碳化硅内衬的国产化，解决了国外供应商“卡脖子”问题，每年可为公司节约成本4000余万元。宝色股份公司成立党员突击队支援一线生产，两天内完成设备管孔通孔检验数量3万个，有效缓解了生产压力。汉中锌业公司多措并举推进渣处理项目达产达效，全国人大常委会来陕执法检查时对该项目建设的积极影响给予充分肯定。榆林新材料在市场上扬的环境下，依然按照“7字作风”要求，对标管理、降本增效，一季度原铝综合交流电耗较计划降低2千瓦时/吨，焙烧天然气单耗较计划降低1标立方/吨，发电标煤耗也优于去年同期水平，前三月实现利润总额9亿元。

学习党史是为了更好走向未来，强化作风建设能为企业健康发展提供良好政治保障。陕西有色金属集团将继续抓严抓实“7字作风”专项活动，不断净化政治生态，引导广大党员干部职工勤学实干、精细廉洁，为谱写陕西新时代追赶超越新篇章贡献有色力量。

（原文链接：https://article.xuexi.cn/articles/index.html?art_id=11875259179093696417&item_id=11875259179093696417&study_style_id=feeds_default&ref_read_id=fbc8dddc-4efd-4d31-8948-030f0075b220&pid=16357647840044265&ptype=100&reco_id=9618048368611410648_1623924979&study_comment_disable=1&study_video_continue=undefined&source=share&share_to=wx_feed）

【责任编辑：王涵瑞】